可谁又知道这背后的故事呢？2016年，景区负责水上飞行器表演的员工在训练时意外受伤，时值旅游旺季，为了不让飞行器表演项目搁置，只能找一个人短时间内，经过集中训练学习掌握这项极限表演运动。除去不会游泳的、胆子小的、年龄较大的，目标人选确定在了景区内部3位水性较好的小伙子身上，史亮就是其中之一。经过训练选拔，他最终脱颖而出，水上飞行器的表演从毫无经验到驾轻就熟，史亮仅仅用了半年时间。
史亮常说“在工作上干的比别人多，我不认为是吃亏，多学点本事走到哪都不怕。工作不是为单位干，也不是给别人干，我是自己干的。”去年年底公司的总结表彰会上，作为优秀员工代表上台发言的史亮，用他自己的理解阐述了他对努力工作的认识。
作为一名船舶轮机员，开好船、保养好船、保证好游客安全是他的本职工作，因工作需要，每位轮机员必须持“船舶轮机员证”上岗，而且从业证需年检，每年都需要考试，为了不让文化课拖后腿，史亮经常是利用业余时间把课本里不懂的内容收集起来，向工作上的好伙伴白瑞东请教。
近年来，公司通过各式专业技术、技能培训，全面提升员工各项素质，努力让员工“做好自己该做的事，做自己想做的事，学会自己不会的事”。2017年，公司的“成长1+N”培训班正式启动，每周三组织员工进行一次培训，培训内容涉及企业文化、文明礼仪、业务技能等一些和景区、酒店日常工作相关的知识。细心的人发现，每次培训史亮总是来得特别早，坐在靠前的座位上，而且培训过程中只要有问答和上台演练的环节，他总是积极参与。他说，“没有上大学是我最大的遗憾，现在公司有这种好机会我得好好珍惜，多学一点知识，我就能更好得解答游客的一些问题了。”
史亮从小在巴图湾长大，对附近的道路和地形比较熟悉，而且他的体力好，所以2015年景区增加户外徒步项目的时候，他又作为最合适的人选，与他的好搭档白瑞东开始天天穿梭于萨拉乌苏沙漠大峡谷开辟最安全、最科学的徒步路线。当最终徒步路线确定，沿途指示和标识选好，第一次大型徒步挑战赛圆满落幕后，大家都在领奖台上合影留念的时候，台下皮肤被晒得黝黑史亮和白瑞东，脸上露出了幸福的笑容。
在来萨拉乌苏景区工作之前，史亮干过好多工作，打井工人、司机、汽车修理工。2016公司为鼓励内部员工积极创业，把景区门口的商铺给予员工优惠价格内部招租，这个“一专多能”闲不住的人，在公司帮扶下，又开始尝试做起了生意，史亮和同在公司工作的妻子高巧梅在景区门口承包了一处商铺售卖旅游用品，在夫妻俩的精心打理下，他们的生意也日渐兴旺起来。这让史亮的人和心更加紧紧地和公司走在了一起。史亮说“我从小在萨拉乌苏河畔长大，我对萨拉乌苏这条河有特殊的感情，今天来到这里工作，对这份工作，我比其他人多了一份特殊的感情和坚守!”