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裔锦声

2010 年 07 月 09 日 评论已关闭

工作经历

1992年-至今,在华尔街负责GS、JPM、UBS、CS,、DB 和citi 等大公司的人事工作。

多年来,她给予在香港、新加坡、北京和上海的人力资源管理高层诸多建议和指导,尤其在营销管理、贸易和私人财富管理方面。

多次在中国参与志愿者活动:在中国市长协会上担任会谈口译;在中国民营企业家协会上担任金融讲师;在北京大学和南开大学担任“学生性格塑造”协会顾问;目前是四川人才推荐委员会会员。

在中国和美国30多所高校开展讲座,曾给中国近50名首席执行官提出全球领导方面的建议,包括如何与华尔街建立工作关系、如何将首席执行官精神贯彻到基层等。

执笔过数百篇文章,旨在宣传中国公司及其领导人,海尔公司首席执行官张瑞敏、新希望集团有限公司董事长刘永好、波司登国际控股有限公司董事局主席高德康亦在其中。

双语撰写过许多关于华尔街以及中国公司文化的书籍,如《海尔之路》、《华尔街三部曲》,这些书籍影响颇广;为《中国人才杂志》做出了特殊贡献,该杂志与《人物》齐名,是专业报道中国精英的杂志。

教育背景

美国华盛顿大学(圣路易斯校区)博士,专业为中文和比较文学哲学。

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