小琪离开不久，我也从信用卡中心离职了。
一天，同事海平给我打电话，说经理催她交500元罚款，还给了一个陌生人的账号让她赶紧转账。海平的男朋友让她交钱算了：“不要得罪领导，想继续工作就不得不低头，钱没了还能挣，工作没了就不好找了。”
海平说是征询我的意见，可从她说话的口气里，我已经分明听出了顺从的意思。我心里憋闷，就告诉海平，反正我这次是不会交的，大不了就辞职。可不知怎么了，这话随即就传到了经理的耳朵里。
第二天，经理召集H组所有的人开会，还找来了人力部门的红姐。女经理说我搅乱组内团结、不遵守制度，要开除我。
我问红姐，信用卡中心是否有交这个罚金的规定？经理勃然大怒：“大家都遵守为什么你不遵守，就算你现在交，我也不收！”
我环顾四周，坐在会议室的同事们没有一人敢发出声音。有人觉得事不关己，甚至摆出了一副看好戏的姿态，海平则低着头，整个人像是要缩进桌子里——她的罚款已经交了。
红姐和经理一唱一和，她告诉我，在信用卡中心不服从管理就要被开除，如果被开除，下一份工作就会受影响：“没有哪个公司愿意接纳被开除的员工的，而且下一个公司打回访电话到公司，我们肯定会实话实说的。”
红姐趾高气扬，笃定我会妥协签字，乖乖走人。
在信用卡中心，不仅我不懂劳动法，很多业务员都不懂，所以大家的五险一金，公司都是按天津市最低标准来缴纳的。我还问红姐：“如果开除我，中心给我的赔偿怎么算？”
红姐说，不服从管理是没有赔偿金的。我又问她，如果签字是否可以把上个月的500块罚金和核卡提成给我？红姐看了看经理，然后底气十足地告诉我，都不会给我。
她们断定我是一个外地来的、无依无靠的姑娘，所以才敢合起伙来如此处理。我不知道在我之前，她们用这样的方式处理过多少员工，但这次，我不会任由她们欺负。
当天下午，我写了一篇文章通过微博@了当时的银行分行以及相关的政府部门。
文章发出1个小时之后，我接到了信用卡中心的老总打来的三四个电话。他一直劝我删掉文章，又让我尽快回信用卡中心一趟，处理问题。
那是我见到领导们态度最温和的一次，他们说自己根本不知道要开除我的事，表示以后会管理好各个经理，又言辞恳切地请求我删掉那篇文章，并承诺让我回去继续上班，“会尽力满足你的条件”。
我明白，一个业务员无论如何也比不上一个经理的价值高。领导这样说，无非是顶着上面的压力。可那天，我还是删掉了文章。
我没有答应回去，只要求他们支付给我应得的业绩工资，并让经理退还500块钱罚金。顺带着，我也帮小琪和其他同事要回了自己的钱。
查银行卡的时候，我发现信用卡中心给我补了3个月的工资。后来，信用卡中心有没有处罚经理我不知道，只知道他们怕我在网上再次发声，提起被开除的事。
如今，我已经从信用卡中心离职3年了。那个女经理已经从信用卡中心调到了某银行的支行，还转了正，听说她和分行领导有一些关系。小琪回到山西老家结婚生子，王大军还在坚持扫件，我也幸运地找到了自己想要的工作。
偶尔在逛商场或超市的时候，看到一些年轻人站在人群中吆喝办信用卡，像极了我刚毕业时的模样。那些批发的办卡礼不断升级，已经从廉价的水杯、雨伞变成了小行李箱。
在每个未死的行业里，总有成千上万人需要靠它生活。老人离开，新人涌入，我不知道现在的信用卡业务员们的处境如何。
作者：既然