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作者:田田桑班

时间:2007-05-20 23:41:00

看来整个体系存在沟通问题~~

当年的口号是-------理解万岁 Vive la understanding 尤其在这个浮燥容易拉风的年代中,这个口号看来还是非常充分必要的

新老更替,在哪个阶层就说什么话,大家都别搞来搞去,世界混沌不清,多些理解、宽容就好,随着社会贫富差距的百比比增大,仇富心理是越来越严重了....

老员工:其实我们老员工也很可怜......

新员工:老员工可怜,那新员工岂不可怜死了 ......

谁看了都不是滋味呀~

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作者:寻找中发现

时间:2007-05-21 06:25:00

华为现在问题的重点就是中基层干部考虑的都是短期利益,眼前目标的完成,从来不长远考虑问题,不过估计换人也差不多,公司就是这么牵引的。感慨啊。

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作者:marconi123

时间:2007-05-21 09:11:00

是可怜啊!!

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