汪仔7438
你说的都对，道理你也都懂，你难道就不知道，你说这么多，不如你上一份简历示例来的直接么？那么多人来看你这文章，人家是来看你这么一段又一段文字的么？干货有没有？
2020-04-26 回复
一派狐言 回复汪仔7438
????
2020-05-08 回复
PMJack 回复汪仔7438
顶你
2020-06-13 回复
粽子 回复汪仔7438
必须顶你，讲那么多，不如放个事例出来。
2020-07-02 回复
lsteve
虽然前面逻辑存在一些不合理，但是谢谢分享，很宝贵的意见，谢谢啦~
2020-04-23 回复
lsteve
感觉例子举得逻辑有些矛盾，标题：产品经理写一看就想约的简历。文章标题，和产品定位类似，既然定位是什么样的简历，写完一下就被约。但是例子在你看来是如此糟糕的简历，却能进入面试，是不是你写这篇文章的因素考虑不全呢？即使hr为了kpi，也不可能每个人都邀约吧？如果都邀约的话，那你这篇文章的意义在哪里呢？
2020-04-23 回复
Sybil
做的产品没有数据支撑，工作内容和项目经验那块要怎么写呢？
2020-04-20 回复
竹简A
干活，很赞
2020-02-19 回复