不是我们知道的BAT,也不是任何我们所熟知的暴利企业,而是河南一个小城许昌的名不见经传的商场——胖东来。

胖东来火到什么程度?

有媒体报道,好多人为了到胖东来买东西,竟然能在大夏天的烈日底下排队15分钟。为什么排队?因为人挤人,外面的顾客根本挤不进去。

甚至于胖东来开到哪里,方圆一公里之内都没有零售店,谁靠近胖东来谁饿死。每到周末,胖东来周围的街道都要封路,因为顾客实在太多,怕发生事故。

为什么胖东来这么强势,开到哪个城市称霸哪个城市,甚至他附近的沃尔玛筹备了6年都不敢开张?

有位营销专家做了个调查。

他问胖东来的保安哪里能买购物券,那位保安把他从1楼送到8楼,一路上各种讲笑话逗乐,送到总台之后还根据他的情况贴心推荐各种优惠券组合。最后这位专家被热心服务打动,买了500块购物券。

他还看到胖东来的保洁都是跪在地上擦地,但是每个人脸上都春风洋溢,没有一个有一丝不高兴的。

后来这位营销专家发现,胖东来真的是把员工变成了老板,让员工在心里而不是嘴上感谢老板。

怎么做到?变态的福利!

胖东来店长年薪多少?100万!副总、总监级——50~80万;生鲜处、百货处、采购处等处长级——30~50万;管5~20个人的课长级——10~30万。

一个保洁的工资也有2200元,还要加三险一金。这在北上广不算什么,可是河南省内当年保洁员月薪一般还到不了1000块,跟别说三险一金了。

这还是10年前的工资。

更可怕的是,胖东来规定所有中高层干部,每周只许工作40小时。零售企业最忙的晚上和周末、节假日,他偏偏反其道而行之,例如:

管理层晚上6点必须离开,谁要被发现来工作,抓住一次罚5000。

下班必须关闭手机,打通一次,罚200。

胖东来还规定,管理层每月必须带着家人出去旅游一次,每年强制休假20天。

这样的员工还需要感恩么吗?简直比老板还老板,哪个敢不玩命的干?他们不舍得丢了这份工作。


胖东来 可能工作过的组织/机构/部门/团队:


胖东来 可能工作过的同事:

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