“在2016年以前，劳动力是供大于求，蓝领工人甚至要花钱找工作；而随着人口红利结束、制造业加速向服务业转型，在家附近就业代替外出打通，使得蓝领变得稀缺，蓝领工人在招聘过程中有了更强的话语权。”姚笛说。
25岁的阿林原本是厦门一个夜场DJ，每月入账一两万，春节没回老家，准备多赚点钱。他没想到的是，一个月后，他快吃不上饭了。他没有存钱习惯，没了收入，一下子断粮，经朋友介绍，只好去做外卖员，一天工作四五个小时，可以赚一百多。“挣不了太多，主要是过渡，吃饭基本就花光了。赚了钱都用来点外卖了，还有买零食。”他说，“我认识的好多夜场DJ现在都在借钱吃饭。”
据美团统计，从疫情爆发至3月18日，美团外卖新增了约33.6万骑手，其中超过37%来自生活服务业，这也是最大来源，包括餐饮、健身等等。在一条相关新闻的抖音短视频下，不少评论者表示自己属于7.5万人中的一个，除了阿伟这样的健身教练，还有暂时炒不了菜的大厨、不能上班的跆拳道馆经理，以及不少代驾也表示要加入。
服务业招聘公司斗米联合创始人赵冰介绍，在2月17日复工之后，公司每天交付数百人，以运力相关行业为主，绝大部分集中在北上广深等一二线城市，近期零售类岗位慢慢放量，餐饮类用工需求依然进展缓慢。
随着各地交通的畅通，返城人员也加入了找工作大军中。小颖在深圳开店卖衣服，不知道疫情什么时候彻底结束，回城后，索性放弃了押金，把门店退租。她没有美团外卖要求的电动车，于是去应聘了盒马鲜生的全职配送员。
斗米在半个月时间里已经为10余家新零售公司输送几千名员工。复工后，一家大型新零售公司发来需求，斗米动用了数千万人才库，通过短信、App push和电话机器人联系C端用户，匹配附近的用工需求。与此同时，斗米还积极联系零售餐饮类的客户，问询是否有就近共享员工的意愿。
共享员工，这是春节期间应市场需求新冒出来的模式。最著名的案例是盒马鲜生。2月2日，西贝餐饮董事长贾国龙对外喊话，预计春节前后一个月时间内，公司将损失7~8亿元收入，西贝的现金流撑不过三个月。次日，盒马鲜生宣布联合云海肴、青年餐厅解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题，简单说，春节期间未返乡的餐饮从业者可到盒马上班，参与打包、分拣、上架、餐饮等工作，由盒马鲜生支付薪资。在这之后，盒马鲜生的合作名单中还增加了西贝、蜀大侠、望湘园等。