『经叔平被香港《大公报》誉为“中国公关第一人”，他指出“公共关系在帮助企业树立形象、进行市场推广、协助政府完善决策和促进社会进步等方面发挥着巨大的作用”。经叔平非常重视“信息交流”，时刻关注国内外公共关系理论和实践的新动向，永远站在行业的前列。作为一名公关人，他一直积极促进中国社会多方面的交、沟通和协调，努力做到让中国走向世界，让世界了解中国。』
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我们知道
他们在公关界，乃至多种行业
都有着无可替代的地位
那么，
「他们究竟是如何成为公关界的顶尖人物的呢？」
是天赋？还是经验？
要怎么做，我们才能让自己成为公关界顶尖人物呢？
表着急，我们这里先插个相关的“题外话”:
在招聘网上经常能看到某些企业
对公关总监的要求
1、较强的判断和决策能力;
2、能及时了解客户需求并做好沟通协调工作，达到客户的满意度;
3、能及时发现内部管理中的问题，提出合理化建议并修订与调整;
4、具有公关公司丰富的活动策划的组织与实施经验;
5、较强的观察力和人际沟通能力，能够把握人际关系的主动权;
6、优秀的团队管理才能与业务执行能力，具有较强的跨部门协调能力，有团队合作精神;
7、正直，能坚持原则，能承受压力;
8、关注社会动向、潮流，对媒体有较强的敏感性，具有敏锐的商业意识，具有丰富的社会资源整合能力。
我们可以看到，一个合格的公关总监所需拥有的技能：
赶脚这些技能get后分分钟变身全才呀，怎样才能快速习得这么些能力呢？
其实，在各个行业都存在这一种普遍现象：有时候经验并不会让人变得优秀，某些工作多年的“老干部”甚至抵不过职场新秀一年半载的成就。
心理学家Ericsson的研究发现：决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是『刻意练习』的程度。
这就涉及到一个新的概念——『刻意练习』。若懂得『刻意练习』并付诸实践，别说成为公关总监，甚至成为公关界顶尖人物也不成问题。
那么，究竟什么是『刻意练习』呢？
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我们都知道，从不会到会，秘诀是重复。芭蕾表演者者跳出曼妙的舞姿，综艺节目主持人幽默风趣的主持，包括丘吉尔对着镜子练习演讲，都是经过重复练习得来的。
PR媒体君理解的“重复练习”，是『刻意练习』的重要组成部分。
李靖（李叫兽）是这样解释『刻意练习』的：是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。
怎么才能做到呢？
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一、离开舒适区，进入学习区；放下经验，尝试新的方式
心理学家把人的知识和技能分为层层嵌套的三个圆形区域：舒适区；学习区；恐慌区。
在舒适区，我们用已有的工作经验足以应对工作中出现的形形色色的问题。但是，长期处于舒适区，就容易出现“瓶颈”，时间久了，会产生一种“不进则退”的现象。
若要长期提高能力，就必须离开舒适区，进入学习区，放下已经掌握的经验，尝试新的工作方式方法：寻找难度高、有水平的工作，或者使用自己不熟练的技巧。
在沟通客户、与媒体打交道方面，不满足于维持固有的水平，超越自己，把事情做的更好，如在维持已有客户的基础上，开发难以搞定的新客户，学习如何吸引媒体关注，与媒体良好合作等。
二、有意识的进行提升；大量重复的练习
有意识的进行提升，不要让过去的经验成为阻碍进步的绊脚石。可设立长期目标，再分解成阶段性目标，亦可根据自身完成效果对设定的目标进行适时调整。
比如写公关稿、传播有效信息，不要被以前固有的思维限制住，尝试从多个方面、新的角度入手；进行大量重复的练习，以达到掌握和巩固公关技术技巧，有利于自身素质、能力的提升。
三、善于思考，始终获得有效反馈
某种程度上，刻意练习是低效率、高出错率的练习，所以要始终注意获得有效反馈，找到相对应的缘由，对症下药。而此情况下，更需要公关人善于思考，推本溯源，解决问题，以期获得进步、收获成长。
如策划一场有针对性的公关活动，思考活动如何策划才能发挥出最大的价值，如何抓住机会吸引媒体自主关注，怎样与媒体进行良好合作，遇到突发事件如何解决，如何真实有效的监测新闻报道……等，都是需要深刻思考的。在闲暇时刻，也可模拟练习类似的公关活动，在刻意练习的基础上注意获得有效反馈，才能更快的成长。返回搜狐，查看更多