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区别于标准工时制,不定时工作制没有固定休息日。在确保企业正常生产经营与员工身体健康的前提下,一般根据需要由企业安排。依据《中华人民共和国劳动法》有关规定,一般原则上每周必须确保职工有一个整天的休息。 ......
陈梅
甲醛超标问题并非劳动行政部门业务受理范围。建议可先找有资质的专业检测机构进行检测,如确实超标的建议寻求总工会出面协调,给当事人造成损失的,如有证据的可通过司法途径解决。 陈梅:公司拖欠社保,有什么样要......
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