训、注册建造师培训等项目。在岗位培训部期间,李波带领部门主要完成了施工员等各类岗位人员的培训和继续教育,并为培训中心拓展了市建委关键岗位人员培训和市安监局特种作业人员培训业务。在市场拓展部期间,李波恢复了一级建造师培训业务,先后主持开发了2008版工程量清单计价规范、施工组织设计规范等多项新标准培训,并为中心拓展了特种作业培训业务——北京市首家“蜘蛛人”培训机构。2011年,李波还主持完成了钢筋工国家职业标准的修订工作和安装工程职业技能标准评审工作。

68、李海鹏,男,1975年5月出生,本科学历,现任江苏公司总经理。

参加工作以来,李海鹏先后参加了多项大型工程的施工管理工作,为集团公司的发展奉献了青春热血。

在微软(上海)紫竹研发中心项目任副总指挥期间,他带领团队使项目扭亏为盈,实现了经济效益和社会效益双丰收。担任江苏公司总经理后,他带领全体员工,积极进取,使公司保持强劲的发展势头,项目收益逐年稳步增长。公司合同额从2011年的10.56亿元增至2012年的35.4亿元,创历史新高。李海鹏本人曾先后获得“北京市经济技术创新标兵”、“集团十佳标兵”等荣誉。


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