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作者:草草欣

时间:2007-05-21 09:18:00

作为家属,也算是陪着走过一段日子了。老员工当初做开发的时候,很缺人手,大事小事都自己干,不想现在员工多职位分的很细。那时就是没完没了的加班,熬了这么久,身体也憔悴了。他们也想像别人一样有个轻松的工作,下班后、周末可以陪同家人孩子,但以他们现在的状况,真的是出去都不知道有没有人要了。压力的确蛮大的。在家里都在想工作哪里不周到了,每位员工工作状态怎么样了,都是在心理操心的。为下属争取待遇,下属都不知道,还是很大埋怨。在新员工眼里,老员工拿着“高工资”,但每个月的开销比较大也的确存不上什么钱,还有父母,但也不是高的吓人什么的。

我作为家属,自己也一直在工作,华为的人都是勤勤恳恳的靠自己的实力去赚钱,不论工资高低,他们每个人都有其优点和特点,都让我很尊敬。我自己的行业里,一些客户靠着点小权利在项目里吃着大量的回扣。我也觉得不公。(扯远了)

想想新员工,也是压力大,房价高,也想买个房结个婚,结婚了的也不敢要孩子。 唉,,,我也理解。

我们彼此相互理解,都宽容一点吧。 别都盯着老员工怎么怎么的,在深圳,到处比老员工优秀的,有钱的,做生意的,炒楼的,炒股的,有钱的太多了。。。。。。

我们什么的同学朋友都混的比我们好多了,一说我们这么多年了还这样,唉,,,,,,看到的太多了。

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作者:我儿子华为的

时间:2007-05-21 22:57:00

知我者谓我心忧,不知我者谓我何求!

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